职场中，该怎么让领导提拔自己？

要让领导提拔自己，可以考虑以下几个方面： 1. 在工作中表现出色：努力工作，完成任务，并展示出你的专业知识和技能。通过高效的工作表现，让领导认识到你的能力和价值。 2. 主动承担责任：积极主动地接受更多的工作任务和挑战，展示你的责任心和能力，以及对企业的贡献。 3. 提供解决方案：不仅在工作中发现问题，还要主动提出解决方案。展现出你的创造力和解决问题的能力，以此获得领导的认可和青睐。 4. 寻求反馈和学习机会：向领导请教，寻求反馈和指导。展示你对个人成长和发展的重视，并积极学习和改进自己的能力。 5. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的合作关系，展现出你的团队精神和协作能力。同时，与领导保持良好的沟通和互动，让他们了解你的价值和潜力。 6. 接受挑战并展示适应能力：主动承担新的项目和任务，展示你的适应能力和对变化的积极态度。这将表明你具备成长和发展的潜力，使领导认识到你的价值。 7. 持续发展自己的职业技能：通过参加培训、进修课程或自学，不断提升自己的专业技能和知识。这将展示你的求知欲和进取心，并为提升自己的职业发展打下基础。 请注意，在努力争取提拔的同时，也要尊重领导的决策和选择。有时，提拔需要时间和机会。因此，除了积极努力，还要有耐心和坚持，相信自己的能力最终会得到认可和重视。

对乡级分院人财物统一管理，医共体总院加强经济活动控制和监督。，或许这样的变招会在欧洲杯上发挥非常关键的作用。

本文转自：株洲日报 《“五个毫不含糊”——论株洲高质量发展逻辑》系列文章引发高度关注 以“正确之为”回应“时代之问” 株洲日报讯（全媒体记者/廖喜张 俞强年 张威） 近日，株洲日报刊发了《“五个毫不含糊”——论株洲高质量发展逻辑》系列文章，在广大干部群众中引发强烈反响，大家纷纷表示，将坚持“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，全力培育制造名城、加快建设幸福株洲，以“正确之为”回应“时代之问”。， 荒山喜变“花果山” 近年来，六排镇龙坪村“两委”牢固树立特色就是竞争力的战略思想，进一步明确发展特色水果种植产业的思路和举措，通过以“党建+”形式，创建了“党支部+合作社+能人+农户”的青柚示范基地，引导农户大力种植“三特”水果，促进农业农村经济发展。

山东省立第三医院心脏中心主任、首席专家孙强教授，心脏大血管外科主任常忠路教授团队一直致力于大血管外科手术领域的研究，通过不断实践和钻研将经典术式加以改良，并做好围手术期管理，积极开展MDT会诊，手术质量及效果显著提升。，简而言之，就是提供更多的数字贸易应用场景，这样才能形成人才集聚效应。